https://www.youtube.com/watch?v=4BJP-Ix3AS8
ASPETOS ESPECÍFICOS
DE LA EMPRESA GOOGLE EN UN AMBIENTE DE CULTURA ORGANIZACIONAL
LEMA DE GOOGLE
“No
hacer el mal”
1.
Inicio en los años
90´ por dos jóvenes de la Universidad de Stanford.
2.
Considerada la
empresa como una fábrica de ideas
3.
Lo más importante es
pensar en el usuario
4.
La necesidad de
información supera todas las fronteras
5.
La información es útil
y accesible
6.
Predomina la
juventud, creatividad y tener habilidades y conocimientos extensos en las áreas
de informática y matemáticas.
7.
El estado mental del
empleado debe ser estable
8.
El empleado debe ser
apasionado y buen compañero
9.
Se consideran todas
las opiniones de los usuarios
10.
No existen horarios
definidos cada quien administra su tiempo de trabajo
11.
Los lugares de
trabajo son rotativos para no caer en la monotonía
12.
El liderazgo tiene
turnos rotatorios
13.
Las instalaciones de
Google, predomina la ecología, salas de descanso, restaurantes gratuitos e
instalaciones deportivas.
https://www.youtube.com/watch?v=4BJP-Ix3AS8
